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二、 PAC工作成果

1.人員培養(yǎng)：健全科室培養(yǎng)計(jì)劃：建立培訓(xùn)制度，加強(qiáng)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月PAC質(zhì)量控制，季度總結(jié)。增加咨詢(xún)、隨訪人員：醫(yī)生2名（其中男科一名）護(hù)士1名，積極參加國(guó)家培訓(xùn)、請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)。規(guī)范人員資格認(rèn)證：除有一名高級(jí)咨詢(xún)師外，增加2名護(hù)士咨詢(xún)員認(rèn)證。

2.集體宣教：堅(jiān)持每天兩場(chǎng)宣教

大廳所有就診人員

當(dāng)日手術(shù)人員

3.一對(duì)一咨詢(xún)

醫(yī)生接診做初步咨詢(xún)，專(zhuān)職咨詢(xún)員一對(duì)一（對(duì)）咨詢(xún)，手術(shù)室人員確認(rèn)、加強(qiáng)，口徑一致，層層把關(guān)

4.隨訪：

我院開(kāi)發(fā)電子隨訪系統(tǒng)，人工電話(huà)追訪，微信群，信息平臺(tái)等進(jìn)行隨訪；開(kāi)放“杏仁醫(yī)生”微信公眾服務(wù)平臺(tái)

隨訪率分別為96.19%（1個(gè)月）；66.30%（3個(gè)月）和53.31% （6個(gè)月）

2015年8月-2016年8月對(duì)納入PAC的工作隨訪，隨訪方式以門(mén)診復(fù)診和電話(huà)隨訪為主。

5. 短效避孕方法落實(shí)比例：78.9%（其中高效COC占67.3%；低效其他方法占11.6%）

6. 長(zhǎng)效避孕方法落實(shí)比率：21.04%

7. 我們通過(guò)集體宣教和一對(duì)一咨詢(xún)、層層說(shuō)服已有300人放棄人工流產(chǎn)而保留妊娠