鼓勵醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的政策已經(jīng)出臺，在較早試點的四川、廣東等地，醫(yī)生通過合法為其他醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)，將過去“走穴”獲得的灰色收入變成陽光報酬。

　　趙佳(化名)在成都市第三人民醫(yī)院從事整形美容工作，副主任醫(yī)師職稱，在當(dāng)?shù)蒯t(yī)聯(lián)體內(nèi)一家縣級醫(yī)院進行多點執(zhí)業(yè)。趙佳都是在完成本職工作后，利用休息時間定期去手術(shù)、講課，每月去兩天，收入兩千元。

　　截至2016年年底，成都醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)備案4392人次，注冊3240人次。成都要求，必須具有主治醫(yī)師及以上職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師才可以在本市行政區(qū)域內(nèi)申請醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，執(zhí)業(yè)醫(yī)院支付。

　　在廣東，更是出現(xiàn)了醫(yī)生集團一類的醫(yī)生聯(lián)合體，為醫(yī)生到更多醫(yī)療機構(gòu)，包括民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)創(chuàng)造條件。在《“健康中國”2030規(guī)劃綱要》中，組建醫(yī)生集團也得到了鼓勵。

　　去年上半年，深圳博德嘉聯(lián)醫(yī)生集團獲得了國內(nèi)首張醫(yī)生集團營業(yè)執(zhí)照。據(jù)醫(yī)生集團創(chuàng)始人、中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院教授林鋒介紹，加盟的醫(yī)生越來越多，目前達到了300多人，大多數(shù)是體制內(nèi)、采取多點執(zhí)業(yè)的方式加入進來的。

　　林鋒認為，只有醫(yī)生實現(xiàn)完全自由執(zhí)業(yè)，才能獲得定價的自主權(quán)，收入也完全由市場來檢驗，這才是真正有意義的陽光收入，是有尊嚴地提高醫(yī)生的收入。

　　“比單純呆在公立醫(yī)院好了很多，收入一般多兩三倍是沒有問題的。”林鋒說，“拿一個博士畢業(yè)中級職稱的醫(yī)生來說。在醫(yī)院只算正常工資的話，扣除各種保險稅費后，每月實際到手9000元—10000元左右，這還是比較好的醫(yī)院，到我們這兒基本翻番了。”

　　不過，對于醫(yī)生是不是愿意到醫(yī)生集團自由執(zhí)業(yè)，林鋒表示還要靠觀念的轉(zhuǎn)變。

　　“繼續(xù)在體制內(nèi)，費盡心力鉆體制的空子、通過灰色收入來增收，還是通過自由執(zhí)業(yè)、醫(yī)生集團這樣陽光、有尊嚴的方式來實現(xiàn)勞動回報，這是兩條完全不同的路。”林鋒說。本報記者 王明峰 賀林平 商 旸