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    人民網(wǎng)健康·生活

    醫(yī)院后勤市場規(guī)模達(dá)1500億 服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)化待提高

    2017年07月05日08:27 來源:環(huán)球網(wǎng)

      【環(huán)球網(wǎng)報道】據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2016年年末,全國共有各類醫(yī)院2.9萬家,醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤運營成本年均為1170-1560億元。業(yè)內(nèi)專家指出,我國醫(yī)院后勤服務(wù)市場集中度不高,專業(yè)程度有待提高,未來品牌知名度高、綜合服務(wù)能力強的一流企業(yè)在競爭中更具優(yōu)勢。

      醫(yī)院后勤服務(wù)市場發(fā)展空間大,專業(yè)化是趨勢

      我國政府及社會對醫(yī)療資源的投入持續(xù)增加,為醫(yī)院后勤服務(wù)提供了更為廣闊的市場發(fā)展空間。

      此外,隨著國家推行醫(yī)院后勤社會化政策的不斷出臺,市場上開始呈現(xiàn)出越來越多的醫(yī)院后勤服務(wù)提供商,市場競爭逐漸走向市場化。

      有業(yè)內(nèi)人士指出,我國醫(yī)院后勤服務(wù)專業(yè)化程度有待提高,從員工素質(zhì)、服務(wù)種類、地域覆蓋程度、現(xiàn)場管理能力等方面來看,醫(yī)院后勤管理存在散、亂、差的問題,尚不能全面滿足醫(yī)院精細(xì)化管理的條件,部分下游客戶的需求未真正得到滿足。

      作為中國醫(yī)院管理的標(biāo)桿醫(yī)院,北京協(xié)和醫(yī)院黨委副書記柴建軍日前在第三節(jié)全國醫(yī)院后勤改革發(fā)展大會《醫(yī)院后勤專家高端論壇》上指出,“現(xiàn)代醫(yī)院后勤服務(wù)管理的發(fā)展趨勢應(yīng)該是人員專業(yè)化、設(shè)備產(chǎn)業(yè)化、制度精細(xì)化和環(huán)境智能化。”醫(yī)院后勤的專業(yè)分工被放在未來后勤發(fā)展趨勢的首位。

      柴建軍進(jìn)一步解釋說,專業(yè)化就是一個普通職業(yè)群體在一定時期內(nèi),逐漸符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、成為專門職業(yè)并獲得相應(yīng)專業(yè)地位的過程。他認(rèn)為后勤專業(yè)分工很有必要,分為管理型人員、技術(shù)型人員和服務(wù)型人員。

      作為人數(shù)最多的服務(wù)型人員其專業(yè)化尤其重要。就拿醫(yī)院保潔來說,柴建軍列舉了一個衛(wèi)生間不潔的魚骨圖,直觀地告訴大家,清潔工具的選擇和使用不當(dāng),人員的精細(xì)操作不夠都可能損壞潔具,擴(kuò)大和傳播衛(wèi)生間細(xì)菌。

      作為與北京協(xié)和醫(yī)院后勤部合作近20年的中德合資北京普凈物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理、德國EPOS咨詢公司醫(yī)院后勤JCI認(rèn)證咨詢專家陳滬生醫(yī)學(xué)博士指出,作為醫(yī)院這種細(xì)菌大量存在的地方,保潔專業(yè)性尤其體現(xiàn)在防止交叉感染,降低院內(nèi)感染率。

      “我們公司要求保潔人員在處理垃圾之后,洗刷地巾之后,脫手套之后,摘口罩之后,返券工作場所前,工作完畢之后必須洗手,特別是護(hù)理各類污物后,必須按照醫(yī)護(hù)人員的6步洗手法的標(biāo)準(zhǔn)洗手潔凈,再去做新的工作。”陳博士強調(diào)洗手規(guī)范很重要。

      陳滬生博士還對公司保潔人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),限定每個拖把的使用范圍和清洗消毒程序。每個房間都要單獨使用“地巾”擦拭地面,而且使用二塊地巾,一塊濕(沾有消毒液或清潔液)、一塊干(擦干、防滑),不用擔(dān)心房間內(nèi)因擦地造成的交叉污染。而且,抹布也是實行一桌一巾,不同區(qū)域用不同顏色的抹布。

      歐美醫(yī)院國外醫(yī)院后勤服務(wù)均有行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

      業(yè)內(nèi)人士透露,我國醫(yī)院后勤服務(wù)提供商仍然以普通服務(wù)提供商和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為主,在管理中,大都采用物業(yè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),全國沒有統(tǒng)一的醫(yī)院后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)狀,有的醫(yī)院甚至只能頻繁更換后勤服務(wù)團(tuán)隊。多數(shù)后勤服務(wù)公司所從事的業(yè)務(wù)類型仍然較為單一,大多尚未實現(xiàn)跨地域發(fā)展和集團(tuán)化運作

      在歐美發(fā)達(dá)國家,醫(yī)院后勤服務(wù)有先進(jìn)的服務(wù)理念和完整的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      比如在美國,醫(yī)院后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)必須符合美國醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審聯(lián)合委員會(JCAHO)制定的醫(yī)院服務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)。

      在德國,幾乎所有醫(yī)院將保潔、洗衣服務(wù)和員工餐飲等后勤服務(wù)進(jìn)行外包。德國醫(yī)院后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)須符合德國醫(yī)療透明管理制度與標(biāo)準(zhǔn)委員會(KTQ)制定的醫(yī)院服務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn),它是德國最權(quán)威的醫(yī)院評審機(jī)構(gòu),截至2010年,已有2000多家醫(yī)院通過德國KTQ標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,占德國醫(yī)院總數(shù)的2/3。

      國家衛(wèi)計委指出在2017年醫(yī)改的重要內(nèi)容之一就是建立醫(yī)院現(xiàn)代化管理制度,而醫(yī)院后勤管理模式國際化也將成為必然趨勢。

      以往很多醫(yī)院都是經(jīng)驗性、自定義性管理為主,在管理中缺乏對數(shù)據(jù)收據(jù)與使用的意識,在現(xiàn)在這個大數(shù)據(jù)時代,新的理念與經(jīng)濟(jì)模式也逐漸滲入傳統(tǒng)的后勤服務(wù)行業(yè),物業(yè)管理行業(yè)對于IT技術(shù)的應(yīng)用需求日益增高。

      在醫(yī)院后勤專家高端論壇上,歐洲最大的物業(yè)管理公司之一,德國科律服務(wù)管理集團(tuán)總經(jīng)理、高級工程師瑪雅在會上介紹了全球保潔管理中第一個認(rèn)證的測量系統(tǒng)——“視潔”保潔服務(wù)測量系統(tǒng)。該系統(tǒng)已作為標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),通過了歐盟認(rèn)證,目前德國已有一百余家醫(yī)療單位及大型公共設(shè)施正在使用這一管理系統(tǒng),并且正在歐洲、亞洲、北美等其它國家逐步推廣應(yīng)用。

      該系統(tǒng)覆蓋了所有衛(wèi)生管理環(huán)節(jié),從員工培訓(xùn),日常工作程序與內(nèi)容,檢查與結(jié)果評定分析均用圖示詳細(xì)分解,把繁復(fù)的保潔管理變?yōu)橐荒苛巳坏牟僮髦笇?dǎo)。最終將涉及的大量數(shù)據(jù)自動收集,整理成有效的管理數(shù)據(jù),提升項目管理水平。

      “公司在引進(jìn)該系統(tǒng)后大大增加后勤服務(wù)的滿意度,同時降低人力資源管理成本,可以說是保潔行業(yè)第二次革命性進(jìn)展。”陳滬生說。(記者 沙瓊)

    (責(zé)編:許心怡、權(quán)娟)


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