彭州市人民醫(yī)院推動人文醫(yī)院建設(shè) 建有溫度、有情懷的醫(yī)院
近年來,彭州市人民醫(yī)院狠抓人文醫(yī)院建設(shè),以內(nèi)涵建設(shè)為主要抓手,通過推出一系列接地氣的人文關(guān)懷服務(wù)項(xiàng)目,拉近了醫(yī)患之間的距離,提升了患者就醫(yī)獲得感和醫(yī)務(wù)人員幸福感,讓患者和職工切實(shí)感受到了醫(yī)院帶來的溫暖。
從理念和戰(zhàn)略抓起 彰顯醫(yī)學(xué)的人文本質(zhì)
醫(yī)院高度重視人文醫(yī)院的建設(shè),將人文理念和愿景使命的課程作為新員工崗前教育的第一課,由院長書記親自授課,傳遞醫(yī)院人文理念。此外,醫(yī)院在建設(shè)人文醫(yī)院的過程中,始終重視對員工的人文理念教育,通過各種途徑,反復(fù)宣傳醫(yī)學(xué)人文的意義、目標(biāo)、內(nèi)容、要求,以培養(yǎng)有人文情懷的高素養(yǎng)醫(yī)務(wù)團(tuán)隊。“知是行之始”,近三年來,組織23次人文醫(yī)學(xué)或醫(yī)療服務(wù)相關(guān)培訓(xùn),到國內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)30余人次。培育醫(yī)務(wù)人員樹立“以人為本”的理念,達(dá)成從“疾病”到“患者”的醫(yī)學(xué)共識。
從流程和服務(wù)抓起 建有溫度的人文醫(yī)院
人文氣息的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院依托互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療模式開設(shè)遠(yuǎn)程門診、遠(yuǎn)程心電、遠(yuǎn)程影像,醫(yī)療專家與患者“面對面”交流,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程疾病分析、診斷及治療,讓百姓足不出戶便可享受到高效、方便、廉價的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。與四川大學(xué)華西醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院建立遠(yuǎn)程合作關(guān)系,提高多學(xué)科診治水平及疑難危重疾病救治能力。在各臨床科室的住院樓增設(shè)“入出院處”,推出入出院辦理到病房的服務(wù)模式,切實(shí)改善了群眾看病的就醫(yī)體驗(yàn)。
為樹立優(yōu)質(zhì)護(hù)理品牌,打造“感動式”護(hù)理,近年來,針對病患的醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié),各科室推出一些病房“小發(fā)明”,利用身邊的小物品,對一些常規(guī)的醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)進(jìn)行“加工改造”,如:改良式病員服、輸液約束手套、霧化吸入支架等。這些“小發(fā)明”不僅提高了醫(yī)護(hù)人員的工作效率,也使醫(yī)療服務(wù)更加人性化。醫(yī)院內(nèi)分泌科、康復(fù)科、骨科等科室還通過建立康復(fù)之家、糖友會、腎友會等方式,與患者建立了親密、溫馨的充滿溫度的醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)院開展“你發(fā)現(xiàn)我改變”醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)提升隨手拍活動,踐行“全員質(zhì)量管理 全員安全參與”的現(xiàn)代醫(yī)院管理思想,讓更多的患者參與到了醫(yī)院的管理中來。
人文意味的醫(yī)院環(huán)境。院區(qū)增設(shè)超市、營養(yǎng)餐廳、媽媽寶貝屋等,給患者和家屬提供多元化服務(wù);在特定區(qū)域增設(shè)音樂播放,緩解患者及家屬就醫(yī)的緊張情緒;在冬季,抽血處增設(shè)發(fā)熱玻板和熱風(fēng)機(jī),讓患者倍感溫暖;將原來的等候椅換成了按摩椅,這一系列舉措柔化了現(xiàn)代化醫(yī)院的“冰冷與距離”,使醫(yī)院環(huán)境充滿了人情味。
人文情義的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院在全彭州市醫(yī)療系統(tǒng)中率先建立了“醫(yī)患溝通室”,溝通室環(huán)境幽雅、氛圍輕松,還配有多功能學(xué)習(xí)型液晶電視、電腦,簡約舒適的會談桌椅、可移動X線讀片機(jī)等等,醫(yī)患溝通室的建立,營造了安靜舒適的溝通環(huán)境,規(guī)范了醫(yī)患溝通程序,緩和了病患及家屬的情緒。 為改善患者就醫(yī)體驗(yàn),醫(yī)院成立綜合患者服務(wù)中心,主要為患者提供醫(yī)前、醫(yī)中和醫(yī)后的全方位服務(wù)工作。此外,患者服務(wù)中心還提供QQ在線咨詢和24小時電話咨詢,每月對出院患者進(jìn)行回訪,解決患者就醫(yī)過程中遇到的困擾。
從職工的幸福感抓起 建溫馨和諧的大家庭
近年來,醫(yī)院在抓好醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的同時,高度重視醫(yī)院的職工文化建設(shè)。 醫(yī)院每年舉行各種戶外拓展活動、職工文化作品展、運(yùn)動會、歌舞會等。醫(yī)院還設(shè)有工會活動室、健身房,配置有健身器材、瑜伽球、乒乓球桌、臺球桌等,讓醫(yī)務(wù)人員在感受到工會大家庭溫暖的同時,釋放工作壓力,快樂工作,健康生活。醫(yī)院還為“金榜題名”職工子女頒發(fā)獎學(xué)金,開展醫(yī)二代走進(jìn)父輩工作地活動,讓職工及家屬感受到醫(yī)院大家庭的關(guān)愛。醫(yī)院還每年定期組織員工免費(fèi)健康體檢,在員工患病住院,員工的直系親屬去世等醫(yī)院都會及時派人慰問和給予幫扶,在員工子女高考中榜時給與獎勵表示祝賀,在員工生日時,送上生日禮物和賀卡。這都讓職工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫度和溫暖。(彭州市人民醫(yī)院供稿)
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