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為完善柔性引進人才工作機制，提升“候鳥”人才服務(wù)水平，經(jīng)組織推薦、實地考察、公示等程序，海南省委人才發(fā)展局日前公布了海南省京醫(yī)幫扶工作站等10家“候鳥人才工作站”。

據(jù)悉，這些工作站均設(shè)在海南省內(nèi)“候鳥”人才較多的市縣。由國家衛(wèi)生健康委離退局和海南省衛(wèi)生健康委聯(lián)合舉辦的海南省京醫(yī)幫扶工作站項目，是《百萬人才進海南行動計劃》中柔性引進人才的重要內(nèi)容，自2016年12月啟動，已實施3輪6批次行動，約136名委屬委管醫(yī)院老專家到海口、三亞、陵水、瓊海等12個市縣開展了智力支持工作。

2014年，《海南省柔性引進人才暫行辦法》出臺，鼓勵“候鳥”人才在不改變省外人才的人事、戶籍、社保等關(guān)系的前提下，通過短期兼職、退休返聘等方式，為海南經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。（記者劉澤林）