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　　有一個(gè)笑話這樣說：70%的男人不知道老婆為什么生氣，另外30%的男人根本不知道老婆在生氣。這看似是個(gè)笑話，但的確說明了兩性之間的心理差異。很多夫妻都有過因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而吵架的苦惱。

　　有個(gè)案例就很耐人尋味。妻子在先生上班路上用微信打字的方式講自己在工作中的擔(dān)心和害怕，先生則回復(fù)說：“我在上班的路上，不是很方便拿著手機(jī)跟你聊天。”正被工作中的事情逼得壓力山大的妻子，從先生那求助未果，他的回復(fù)讓她覺得自己的情緒不僅沒有被體會(huì)到，反而感覺他是“不想和我溝通”。因此回家后氣得不和先生說話。先生覺得很冤枉，他不是不想和妻子溝通，是當(dāng)時(shí)情況確實(shí)不允許。

　　在夫妻咨詢中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣的現(xiàn)象：女性被情緒控制著，以感性為主導(dǎo)；男性往往以結(jié)果為導(dǎo)向，就事論事地談，但這種理性態(tài)度反而更容易激怒妻子，因?yàn)槠拮又v的是沒有被關(guān)注的情緒。所以夫妻看似是因?yàn)橥�一件事而�?zhēng)吵，實(shí)則是兩個(gè)人根本不在一個(gè)邏輯規(guī)則上爭(zhēng)吵。此時(shí)的吵架，就是無效溝通。

　　吵架后兩人可能會(huì)處于冷戰(zhàn)階段，如何打破僵局，又不至于“跌份”，可以嘗試以下兩類方法。

　　第一，直接表達(dá)。比如，說出你所感受到的對(duì)方情緒。男性可以這樣說，“我猜你很生氣，你生氣一定是有原因的，但我還不知道為什么，能跟我說說嗎？”或者，客觀而真誠(chéng)地表明自己的處境：“一邊走路一邊回復(fù)你的信息很危險(xiǎn)，我可以到公司回復(fù)你嗎？”經(jīng)過這樣的互動(dòng)，有效的溝通就建立起來了，僵局通常會(huì)打破。

　　此外，還有一類間接打破僵局的方法，就是示好的行動(dòng)。有的妻子知道自己脾氣不好，在發(fā)泄情緒后，會(huì)在第二天默默地做上一桌好菜，或做些丈夫喜歡吃的東西。丈夫一看就知道妻子是在認(rèn)錯(cuò)，而美食總會(huì)讓人開胃又開心，僵局由此也會(huì)打破。有的夫妻比較含蓄，不愿主動(dòng)示好，其實(shí)是不想示弱。此時(shí)可以嘗試一些無傷大雅的方法，包括提醒對(duì)于兩人或家庭都很重要的事情，比如告訴對(duì)方，某位長(zhǎng)輩的生日快到了，需要準(zhǔn)備等。還有的人喜歡思考，那可以發(fā)一些與吵架有關(guān)但內(nèi)容又有建設(shè)性的鏈接，借助這種方式表達(dá)溝通的意愿，又不失尊嚴(yán)。

　　總之，家是一個(gè)需要雙方相互適應(yīng)、妥協(xié)的地方。出現(xiàn)僵局，要主動(dòng)想辦法去松動(dòng)瓦解，而不要固執(zhí)己見、毫不讓步。只要你愿意，就會(huì)有更多方法和靈感自動(dòng)地跳出來幫助你。這方面的智慧多了，僵局就會(huì)越來越少。▲