今起北京市生育及醫(yī)療保險合并實施
生育保險待遇不變 建立費(fèi)率動態(tài)調(diào)整機(jī)制
今天起,北京市全面實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險參保同步登記、基金合并運(yùn)行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。昨日,北京市醫(yī)保局印發(fā)《北京市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施意見》(以下簡稱《意見》),兩項保險合并實施后,生育保險待遇不變,同時建立費(fèi)率動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
職工個人不繳納生育保險費(fèi)
市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,兩險合并實施,并非取消生育保險,而是保留生育保險險種。生育保險基金并入基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)一征繳,統(tǒng)一參保登記,參加本市職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。
北京青年報記者了解到,生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金后,統(tǒng)一征繳,全市統(tǒng)籌。用人單位按全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和的9.8%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),職工個人不繳納生育保險費(fèi)。
職工基本醫(yī)療保險大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金仍由用人單位按全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納。職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算。職工本人上一年度月平均工資低于本市職工基本醫(yī)療保險月繳費(fèi)基數(shù)下限的,按本市職工基本醫(yī)療保險月繳費(fèi)基數(shù)下限為職工繳費(fèi)基數(shù);職工本人上一年度月平均工資高于本市職工基本醫(yī)療保險月繳費(fèi)基數(shù)上限的,按本市職工基本醫(yī)療保險月繳費(fèi)基數(shù)上限為職工繳費(fèi)基數(shù)。
參保人需要注意的是,兩項保險合并實施后,不再單列生育保險基金收入,在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項目。
生育醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付改革
兩項保險合并實施后,實行統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理,執(zhí)行基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍。醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂相關(guān)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議時,要將生育醫(yī)療服務(wù)有關(guān)要求和指標(biāo)增加到協(xié)議內(nèi)容中,并充分利用協(xié)議管理,強(qiáng)化對生育醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控。
同時,將生育醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推進(jìn)和完善住院分娩等醫(yī)療費(fèi)用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭以及計劃生育服務(wù)項目付費(fèi)等改革。
生育醫(yī)療費(fèi)用實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。充分利用醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng),強(qiáng)化監(jiān)控和審核,控制生育醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,促進(jìn)生育醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范。
生育保險基金支付范圍不變
本市將充分利用醫(yī)療保險信息系統(tǒng)平臺,在兩項保險合并實施后實行信息系統(tǒng)一體化運(yùn)行。完善統(tǒng)計信息系統(tǒng),確保全面準(zhǔn)確反映生育保險制度運(yùn)行、待遇享受人員、待遇支付等方面情況。
《意見》強(qiáng)調(diào),兩項保險合并實施后,將確保職工生育保險待遇。生育保險基金支付范圍不變,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。
此外,本市將根據(jù)生育保險支出需求,建立費(fèi)率動態(tài)調(diào)整機(jī)制。可根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡的原則,適時調(diào)整職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)費(fèi)率,調(diào)整時由市醫(yī)保局會同市財政局研究提出調(diào)整意見,報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
相關(guān)新聞:產(chǎn)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)明確
昨日,北京市醫(yī)保局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范生育保險津貼待遇支付有關(guān)問題的通知》,明確生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。據(jù)悉,通知自今日起執(zhí)行。
據(jù)了解,生育津貼即為產(chǎn)假工資。北京市醫(yī)保局強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
同時,對于參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個月的,其生育津貼由用人單位支付;分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個月,分娩之月后(含分娩月)連續(xù)繳費(fèi)滿12個月的,職工的生育津貼由生育保險基金予以補(bǔ)支。
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