WWW亚洲无码在线观看,天天a精品分类av,日本午夜aⅴ超碰影院,热久久最新免费地址获取

人民網(wǎng)健康·生活

2020全國(guó)兩會(huì)“健康中國(guó)人”系列圓桌論壇

專家暢談職工健康:完善健康管理體系促進(jìn)職工健康,事關(guān)億萬家庭幸福

2020年05月29日18:10 來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

人民網(wǎng)北京5月29日電 (記者孫博洋)近日,由人民網(wǎng)·人民健康主辦的2020年全國(guó)兩會(huì)“健康中國(guó)人”系列圓桌論壇在京舉行。這也是自2016年起,該系列圓桌論壇連續(xù)舉辦的第五屆。

28日,在與中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的主題為“倡導(dǎo)健康管理,守護(hù)職工健康”的圓桌論壇上,來自各界的專家學(xué)者共同就職工健康相關(guān)問題進(jìn)行了深入的討論,并發(fā)表了各自精彩的觀點(diǎn)。

健康理念與時(shí)俱進(jìn) 關(guān)注離退休職工健康

圓桌論壇現(xiàn)場(chǎng),全國(guó)人大代表、中國(guó)工程院院士、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)樊代明在發(fā)言時(shí)表示,要提倡整合健康學(xué)理念,建立整合型健康服務(wù)體系。

樊代明認(rèn)為,建立整合型健康服務(wù)體系就是要提倡,“全”民健康、“全”身健康、“全”程健康、“全”能健康的“四全”健康體系。他表示,健康理念要隨著時(shí)代的變化,生活方式、生活環(huán)境、自然環(huán)境的變化而變化,要建立整合型健康服務(wù)體系,包括整合型的醫(yī)療、教育、研究、預(yù)防及管理等體系,培育全面的醫(yī)學(xué)人才,才能使我們?cè)趯?shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略、呵護(hù)人類健康事業(yè)的道路上走得更快,走得更準(zhǔn),走得更好。

十二屆全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)原書記處書記李濱生在發(fā)言時(shí)表示,守護(hù)老年離退休職工健康,是守護(hù)職工健康的重要組成部分。

李濱生介紹,現(xiàn)階段我國(guó)老年人群中,離退休職工接近一半,根據(jù)有關(guān)部門的資料,2019年全國(guó)離退休職工已經(jīng)達(dá)到1.18億人左右,且離退休職工中患有慢性疾病的比例也不小,與在職職工群體狀況相比,其健康狀況更令人堪憂。所以我們倡導(dǎo)健康管理、守護(hù)職工健康特別是離退休職工健康應(yīng)該說是促進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)、實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)很重要的內(nèi)容和必要環(huán)節(jié)。

職工健康事關(guān)億萬家庭幸福 須提高為職工健康服務(wù)質(zhì)效

中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郭渝成發(fā)言時(shí)表示,實(shí)施全面健康管理,建設(shè)全民健康中國(guó)。職工健康是我們國(guó)家生產(chǎn)力基礎(chǔ),也是民族昌盛和國(guó)家興旺重要保證,做好職工健康管理,不僅是造福全國(guó)4億多名職工,同時(shí)更能惠及其家庭成員。做好職工健康管理,應(yīng)該是全民健康管理關(guān)鍵切入點(diǎn)。

做好職工健康管理,郭渝成表示應(yīng)做好五方面的工作。一是建立職工健康管理體系,二是實(shí)施職工健康促進(jìn)工程,三是開展職工健康知識(shí)普及,四是倡導(dǎo)職工健康生活方式,五是推廣職工科學(xué)健身運(yùn)動(dòng)。

中國(guó)職工國(guó)際旅行社總社黨委書記趙世洪表示,促進(jìn)全國(guó)職工健康是一項(xiàng)社會(huì)性系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)富有探索性、創(chuàng)新性的工程,事關(guān)廣大勞動(dòng)者的健康和億萬家庭的幸福。

趙世洪介紹,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),近年來新職業(yè)病例不斷出現(xiàn),職工安全與健康情況比以往更加紛繁復(fù)雜。全國(guó)總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)對(duì)職工健康高度重視,積極開展勞動(dòng)模范、先進(jìn)群體、特殊群體職工健康管理活動(dòng)。

第十二屆全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任、中華全國(guó)總工會(huì)原副主席、書記處書記張世平發(fā)言時(shí)表示,應(yīng)把代表和維護(hù)職工健康權(quán)益擺在更加突出的位置,進(jìn)一步拓展職工健康服務(wù)渠道,提高為職工健康服務(wù)的質(zhì)量和效能。

針對(duì)全國(guó)職工健康促進(jìn)工程近期將要著力推動(dòng)的健康服務(wù)終端、視頻醫(yī)療、健康小屋、線上線下運(yùn)動(dòng)、療休養(yǎng)服務(wù)計(jì)劃等5項(xiàng)重點(diǎn)工作,張世平表示,這些工作都非常具有開拓性,必須先行試點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。這些工作的有效實(shí)施將有利于搭建職工與醫(yī)生的便捷交流渠道;有利于完善健康管理,解決為職工健康服務(wù)的最后一公里問題;有利于提升職工素養(yǎng),發(fā)揮職工在維護(hù)自身健康中的主導(dǎo)作用;有利于推動(dòng)跨界融合,匯集社會(huì)力量共同守護(hù)職工健康。

中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部副部長(zhǎng)姜文良在發(fā)言時(shí)表示,全國(guó)總工會(huì)將進(jìn)一步從強(qiáng)化源頭參與、聚焦重點(diǎn)工作、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)三方面積極發(fā)揮自身組織優(yōu)勢(shì),推動(dòng)職工健康管理工作。

姜文良提出,下一步全國(guó)總工會(huì)將立足源頭參與,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,以協(xié)助政府加強(qiáng)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn),繼續(xù)深化工會(huì)參與職業(yè)病防治工作,維護(hù)職工健康權(quán)益,督促企業(yè)切實(shí)履行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的主體責(zé)任,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

新科技助力健康管理 科學(xué)生活方式遠(yuǎn)離“職業(yè)病”

戰(zhàn)略支援部隊(duì)特色醫(yī)學(xué)中心主任顧建文發(fā)言時(shí)表示,要建立健全職工健康管理體系,完善職工健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),回歸正常工作狀態(tài)和健康生活模式,推廣健康飲食知識(shí),保障職工遠(yuǎn)離“職業(yè)病”。

顧建文介紹,2016年,中國(guó)健康促進(jìn)與教育協(xié)會(huì)醫(yī)院分會(huì)發(fā)布《北京白領(lǐng)健康調(diào)研白皮書》顯示,現(xiàn)在在北京白領(lǐng)群體有十大常見病,頸椎病、肥胖、齲齒、慢性咽炎、痔瘡、腰肌勞損、腰椎病、胃炎、高血脂和婦科疾病。“其實(shí)很多病是生活健康模式發(fā)生問題了,就是他的生活方式,他對(duì)個(gè)人的保護(hù)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。”

“現(xiàn)在職工管理和企業(yè)管理應(yīng)回歸正常工作狀態(tài)和健康生活模式。”顧建文表示,“職工健康管理特別要關(guān)注合理飲食量、合理飲食結(jié)構(gòu),特別是補(bǔ)充膳食纖維,補(bǔ)充糖和脂肪,就是總熱量的控制,同時(shí)要平衡運(yùn)動(dòng)攝入,排除和消耗比例,才能維持我們現(xiàn)在在新的生活模式情況下的改變。”

愛康集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO張黎剛表示,對(duì)于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言,一直以來都面臨如何保證專業(yè)性與專家資源的問題,而大數(shù)據(jù)和人工智能的運(yùn)用,可以彌補(bǔ)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家力量的不足。

張黎剛認(rèn)為,受疫情影響,線上診療迅速累積了大量的用戶,很多醫(yī)院也建立了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)便于追蹤病人,國(guó)外有幾家成功的公司,專門對(duì)慢病如糖尿病進(jìn)行健康干預(yù)管理。相信在這次疫情結(jié)束后,會(huì)有更多公司,無論是醫(yī)院還是商業(yè)機(jī)構(gòu),都將在這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力。 

(責(zé)編:李軼群、許曉華)


相關(guān)新聞


  • <tfoot id="aaaaa"><noscript id="aaaaa"></noscript></tfoot>
  • <tfoot id="aaaaa"><noscript id="aaaaa"></noscript></tfoot>
  • <tr id="aaaaa"></tr>
    • <tr id="aaaaa"></tr>
      <nav id="aaaaa"></nav>
      • <tr id="aaaaa"></tr>