田春艷代表:鼓勵(lì)生二孩 女職工產(chǎn)假應(yīng)延至6個(gè)月
全國人大代表、北京市建設(shè)工程質(zhì)量第三檢測所有限責(zé)任公司總工程師田春艷,為媽媽們帶來一份關(guān)于延長產(chǎn)假時(shí)間的建議。田春艷說,這個(gè)建議來自于她身邊朋友、同事們的呼聲。
“目前我國實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定女職工生育享受的產(chǎn)假為98天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。可見對于一般生育情況的女職工,產(chǎn)假只有3個(gè)多月,各地都是在此基礎(chǔ)上做出具體規(guī)定。”
田春艷認(rèn)為,隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,人口生育形勢已有所變化,國家面臨著老齡化社會、人口出生率下降的新情況,在鼓勵(lì)生育二孩的大背景下,有必要在全國范圍內(nèi)延長產(chǎn)假至最少6個(gè)月。根據(jù)她的調(diào)研,目前河南、福建等省份已延長了產(chǎn)假時(shí)間。
“孕育、生產(chǎn)過程及產(chǎn)后哺乳對女性身心有重大影響,相當(dāng)多在大城市工作的新媽媽產(chǎn)假結(jié)束上班后,為了使孩子能夠繼續(xù)吃上母乳,需要一天兩到三次‘吸奶’,回家后還要照顧嬰兒,往往身心俱疲。”田春艷說,把產(chǎn)假延長到6個(gè)月,能使產(chǎn)后女性的身心壓力得到有效緩解,減少產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生,對產(chǎn)后婦兒的健康成長都具有重要意義。
“更重要的一點(diǎn)是,延長產(chǎn)假時(shí)間有利于提高家庭的生育意愿,促進(jìn)社會健康發(fā)展。”田春艷也談到,延長產(chǎn)假的建議需要相關(guān)政策支持,讓社會各方共同分擔(dān)成本,才能成為現(xiàn)實(shí)。 (記者 張蕾)
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