中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記馬璐委員:
加強(qiáng)單位托育服務(wù) 解決職工后顧之憂
本報(bào)記者 任歡
【建真言 謀良策】
過去一年,全總女職工委員會(huì)開展了用人單位提供托育服務(wù)供需分析與政策支持調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,盡管近年來政府有關(guān)部門和工會(huì)系統(tǒng)陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)文件和政策措施,用人單位托育服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)取得積極進(jìn)展,但用人單位托育服務(wù)仍存在總量供給不足、政策支持有限等問題。
對(duì)此,建議加大用人單位托育服務(wù)支持力度,國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家衛(wèi)健委在中央財(cái)政支持普惠托育服務(wù)發(fā)展示范項(xiàng)目、全國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市、全國(guó)生育友好工作先進(jìn)單位等創(chuàng)建活動(dòng)中,適當(dāng)增加用人單位托育服務(wù)工作權(quán)重。建議國(guó)家加大專項(xiàng)財(cái)政投入,通過適當(dāng)提高用人單位補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)比重,或提供低息貸款、稅收減免、用地規(guī)劃等政策支持,積極探索建立政府、園區(qū)、用人單位、職工等多方費(fèi)用合理分?jǐn)倷C(jī)制。