7月14日，人社部印發(fā)《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，明確將穩(wěn)步擴大基本醫(yī)療保險保障范圍，在加強醫(yī)療管理、控制醫(yī)療費用、保障患者基本醫(yī)療需求、基金結余適度的基礎上，健全醫(yī)療保險報銷比例調(diào)整機制，合理確定和適當調(diào)整基本醫(yī)療保險待遇標準。

　　《綱要》列出了“十三五”期間醫(yī)保領域改革的主要內(nèi)容：積極探索推進醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌；健全醫(yī)療保險穩(wěn)定可持續(xù)籌資機制；完善醫(yī)保繳費參保政策；全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度，進一步完善重特大疾病保障機制；深化支付方式改革，發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎性作用；改進職工基本醫(yī)療保險個人賬戶，開展門診費用統(tǒng)籌；將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施；制定公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位、社會團體工作人員工傷保險政策；探索適應靈活就業(yè)人員的工傷保險保障方式；全面實施工傷保險省級統(tǒng)籌；積極推進工傷預防與工傷康復工作；完善社會保險轉移接續(xù)政策，建立更加便捷的社會保險轉移接續(xù)機制；實施職業(yè)年金制度，著力擴大企業(yè)年金覆蓋面，鼓勵發(fā)展補充醫(yī)療保險、商業(yè)健康保險、商業(yè)養(yǎng)老保險，推出個人稅收遞延型養(yǎng)老保險，促進商業(yè)保險與社會保險、補充保險相銜接，鼓勵商業(yè)保險機構參與醫(yī)保經(jīng)辦，探索工傷保險與商業(yè)保險的合作模式，形成多層次的保障體系；探索建立長期護理保險制度，開展長期護理保險試點。（記者葉龍杰）